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秋招已经打响你们已经进入
秋招的队伍中了吗
如果还没有开始准备秋招
趁现在此刻赶上
秋招准备末班车还来得及
虽然秋招有机会,但是机会一定是留给有准备的人。
为了方便学生们更好地了解并获取秋招求职信息
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  帮准备秋招的大家总结了几个容易被忽视的问题: 一.  准备大战秋招的你完善简历了吗? 如果在之前的求职中拿到的面试邀请很少,这就表示你的简历出现了大问题。在当初写简历的时候你一定已经一改再改、重复检查过了,但是很多细节问题自己往往不容易发现,也不一定清楚地了解。比如,内容的比重是否合理?是否有语法错误?是否适合你所要投递的公司和职位?是否彰显得出你的特点?别人是否能通过这份简历感受到你丰富的充满激情的青春奋斗史?这份简历是否足够专业且具有吸引力?如果没有使用到一些特定的关键词,也可能通不过公司筛选简历用的ApplicationTracking System.  简历是求职过程中比较少的,由我们自己决定成败的部分。有时候你需要通过专业人士的帮助,打造出一份贴近完美的简历,提高获得面试邀请的几率,这样才能向招聘人员阐释你的理想,发挥你引以为傲的实力。这第一步做不好可就没有后来了。 二. 挖掘更多申请途径 为什么在逛校招和海投始终没有结果之后你还是不肯醒悟?是不是还有别的方法能够申请理想的公司? 除了每天刷新招聘网站信息,关注那些临时开放申请的职位, networking也不能停。networking的种子要埋好,这是说给大一大二的同学听的;而对于大三大四的同学们来说,networking就是一场持久战。比起呆坐在寝室等待面试邀请,多关注各个公司post在官网上的networkingevents,现在正是时候;你还可以通过Linkedin主动邀约coffeechat,接触到公司内部人员后,“直接晋级”的几率会更大。 三. 找准失利原因,并加以改善 你有认真考虑过春招或者过往求职失利的原因吗?除了简历问题,或许面试没有找准方法?或许个人背景经历不够丰富?你得想办法找准是为什么,并且寻求办法克服它。 有哪些面试雷区你还在踩?怎么回答“tell me aboutyourself。” “what is your greatest weakness?”这些问题才可以让面试官满意?最好的解决办法是该公司内部人员或者其他经验丰富的专家来指导你,告诉你他们公司需要具备什么素质的人才。 除此之外,工作经验不够的得去找实习来提升个人背景,远程操作的也不错;对自己的职业方向不确定的,就需要多向业内人士请教,了解行业知识以及自己的兴趣擅长。
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